Fakultas Kedokteran Universitas Pendidikan Indonesia (FK UPI) melaksanakan Kegiatan Pembinaan Motivasi dan Peningkatan Kinerja Pegawai di Lombok, Nusa Tenggara Barat, pada 14–17 Mei 2026. Kegiatan ini melibatkan pimpinan fakultas, tenaga kependidikan, serta teknisi laboratorium sebagai bagian dari penguatan kolaborasi dan kebersamaan antarpegawai di lingkungan FK UPI.
Kegiatan berlangsung selama empat hari dengan rangkaian agenda pembinaan, penguatan motivasi kerja, serta aktivitas kebersamaan yang dikemas melalui kunjungan edukatif dan kegiatan luar ruang. Berdasarkan surat tugas resmi FK UPI, kegiatan tersebut diikuti oleh 21 peserta yang terdiri atas unsur pimpinan fakultas, kepala seksi, pengadministrasi akademik dan keuangan, pengelola kerja sama, serta tenaga laboratorium.
Diikuti Pimpinan dan Tenaga Kependidikan FK UPI
Dekan FK UPI, Hamidie Ronald Daniel Ray, turut hadir bersama jajaran wakil dekan, di antaranya Pipit Pitriani dan Lucky Angkawidjaja Roring. Selain pimpinan, kegiatan juga melibatkan tenaga kependidikan dan teknisi laboratorium dari berbagai unit kerja di FK UPI.
Keterlibatan lintas unit tersebut menjadi bagian penting dalam membangun komunikasi kerja yang lebih efektif di lingkungan fakultas. Melalui interaksi di luar rutinitas kantor, peserta dapat memperkuat koordinasi dan membangun suasana kerja yang lebih kolaboratif.
Rangkaian Kegiatan Berlangsung Selama Empat Hari
Selama kegiatan berlangsung, peserta mengikuti berbagai agenda pembinaan yang dikemas melalui aktivitas kebersamaan, penguatan komunikasi antarsivitas, serta peningkatan koordinasi lintas unit di lingkungan Fakultas Kedokteran UPI.
Kegiatan dilaksanakan selama empat hari dengan kombinasi sesi motivasi, diskusi informal, dan aktivitas luar ruang yang bertujuan membangun soliditas tim serta mempererat hubungan kerja antarpegawai. Selain itu, peserta juga mengikuti kunjungan edukatif dan kegiatan kebudayaan lokal sebagai bagian dari penguatan kebersamaan dan pengalaman kolektif antarpegawai.
Melalui kegiatan tersebut, FK UPI mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kolaboratif, komunikatif, dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas dan layanan akademik di lingkungan fakultas.
Penguatan Kolaborasi dan Lingkungan Kerja Positif
Kegiatan pembinaan ini menjadi salah satu upaya FK UPI dalam memperkuat hubungan kerja antarsumber daya manusia di lingkungan fakultas. Interaksi lintas bagian selama kegiatan berlangsung memberikan ruang komunikasi yang lebih terbuka antara pimpinan, tenaga administrasi, dan teknisi laboratorium.
Selain memperkuat koordinasi internal, kegiatan ini juga selaras dengan semangat pembangunan berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya poin 3 tentang kehidupan sehat dan sejahtera serta poin 8 mengenai pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi. Lingkungan kerja yang sehat, kolaboratif, dan suportif menjadi bagian penting dalam mendukung produktivitas dan kualitas layanan pendidikan tinggi.
Komitmen FK UPI dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia
FK UPI terus mendorong pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai kegiatan pembinaan dan penguatan kapasitas pegawai. Pendekatan tersebut tidak hanya berfokus pada aspek administratif dan akademik, tetapi juga pada pembangunan komunikasi, motivasi kerja, serta solidaritas antarsivitas di lingkungan fakultas.
Kontributor : Humas FK UPI/Ramdhan Nugraha